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Mobilisation pour l’emploi


La Mise à disposition temporaire de salariés volontaires entre deux entreprises :
Les salariés inoccupés qui le souhaitent peuvent être transférés provisoirement dans une entreprise confrontée à un manque de personnel. Il s’agit d’une « mise à disposition » temporaire qui suppose l’accord du salarié et des deux entreprises. Dans le cadre de cette « mise à disposition » temporaire, le salarié conserve son contrat de travail et 100% de son salaire habituel, versé par son employeur d’origine. L’entreprise qui l’accueille temporairement rembourse ce salaire à l’entreprise d’origine.
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Les agences Pôle emploi restent ouvertes
Demandeurs d’emploi ou employeurs, Pôle emploi est à vos côtés pendant la période de reconfinement.
Les agences Pôle emploi restent ouvertes Demandeurs d’emploi ou employeurs,

https://www.pole-emploi.fr/actualites/a-laffiche/pole-emploi-face-a-la-crise-sani.html

Le service emploi intercommunal de la Communauté de communes
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