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Posted by on 23 Juil 2020 in Zoom sur

Mobilisation pour l’emploi

Mobilisation pour l’emploi

La Mise à disposition temporaire de salariés volontaires entre deux entreprises :
Les salariés inoccupés qui le souhaitent peuvent être transférés provisoirement dans une entreprise confrontée à un manque de personnel. Il s’agit d’une « mise à disposition » temporaire qui suppose l’accord du salarié et des deux entreprises. Dans le cadre de cette « mise à disposition » temporaire, le salarié conserve son contrat de travail et 100% de son salaire habituel, versé par son employeur d’origine. L’entreprise qui l’accueille temporairement rembourse ce salaire à l’entreprise d’origine.
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Lancement d’une plateforme de recrutement
Le Gouvernement a lancé la plateforme #MobilisationEmploi portée par Pôle Emploi. L’objectif est de favoriser les recrutements au sein des secteurs prioritaires qui ont besoin de renfort en main d’œuvre, partout en France, tout en s’assurant du strict respect des exigences sanitaires. Parmi les secteurs prioritaires : médico-social, agriculture, agroalimentaire, transports, logistique, aide à domicile, énergie, télécoms.
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